Fortalecer o serviço público por meio da ampliação do quadro de servidores, da capacitação profissional e de políticas de valorização está entre as propostas de Rafael Fonteles para um eventual novo mandato. O Programa Valorizar Para Servir Melhor, do Plano de Governo 2027–2030, estabelece como meta central a admissão de 5 mil novos servidores concursados para áreas estratégicas do Estado.

 Rafael Fonteles   

A proposta prevê ainda a criação da Política Estadual de Saúde e Qualidade de Vida do Servidor, além do fortalecimento das ações de valorização profissional. 

“Vamos fortalecer o serviço público e, ao mesmo tempo, continuar valorizando quem já está no Estado, com capacitação, melhores condições de trabalho e políticas voltadas à saúde e à qualidade de vida do servidor”, afirmou Rafael Fonteles.

Entre as metas está também a capacitação de servidores e gestores públicos em áreas consideradas estratégicas para a modernização da administração, como tecnologias digitais, governo digital, inteligência artificial, atendimento ao cidadão, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), gestão por resultados e uso de evidências.

O plano dá continuidade a uma política de ampliação do quadro efetivo que já vem sendo adotada pela atual gestão. Só na área de segurança, já são quase 3.100 nomeações, dentre policias militares, bombeiros, policias penais e policiais civis. Mais 541 concursados foram empossados em órgãos como Secretaria da Fazenda; Administração; Planejamento; Educação; Saúde; Meio Ambiente; Uespi; PGE; e PiauíPrev. Também foram realizados reajustes salariais acima da inflação em 2024, 2025 e 2026.