Mais de 60 vagas de emprego são anunciadas para Teresina, Floriano e Picos

Interessados devem se cadastrar nos postos do Sine localizados no Centro, Dirceu ou Espaço Cidadania, em Teresina.

11 de fevereiro de 2025 às 12:12

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O Sistema Nacional de Empregos (Sine), anunciou, nesta terça-feira (11), a oportunidade de mais de 60 vagas de emprego em diversas áreas, nas cidades de Teresina, Floriano e Picos. As oportunidades atendem a diferentes perfis, desde quem busca o primeiro emprego até profissionais especializados e os interessados devem realizar seu cadastro nos postos do Sine.

Sine anuncia mais de 60 vagas de emprego para Teresina, Floriano e Picos Foto: Divulgação/GOV-PI

Em Teresina, estão disponíveis mais de 50 vagas, sendo 23 destinadas a pessoas com deficiência (PCD). Destacam-se entre as oportunidades dez vagas para auxiliar técnico de mecânica, que exigem ensino fundamental completo e seis meses de experiência. Para PCD há cinco vagas para auxiliar de limpeza e cinco para zelador de edifício, ambas exigindo apenas o ensino fundamental completo e sem necessidade de experiência prévia.

No município de Floriano há 13 vagas abertas, todas sem exigência de experiência e solicitando apenas o ensino médio completo. Já na cidade de Picos, está disponível apenas uma vaga para promotor de vendas, que também requer ensino médio completo, mas não exige experiência.

Os interessados devem se cadastrar nos postos do Sine localizados no Centro, Dirceu ou Espaço Cidadania, em Teresina. O atendimento é realizado de segunda a sexta-feira, das 8h às 13h, mediante agendamento no site oficial (www.sine.pi.gov.br). Para o cadastro, é necessário apresentar: Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) física ou digital; Carteira de Identidade e CPF; PIS ou Pasep; comprovantes de escolaridade e residência; certificados de qualificação profissional (se possuir); e Carteira Nacional de Habilitação (CNH), para cargos que exigem.

O Sine reforça que todos os serviços são gratuitos e que as vagas estão sujeitas aos critérios de seleção dos empregadores, como escolaridade, experiência e habilidades específicas.