O Sindicato das Empresas de Transportes Urbanos de Passageiros de Teresina (SETUT) informou ao Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Transportes Rodoviários no Estado do Piauí (SINTETRO) que as operadoras do transporte coletivo enfrentam dificuldades para pagar o 13º salário de 2026 dentro dos prazos legais.
Em ofício enviado na quarta-feira (11), o SETUT atribuiu o problema à insuficiência dos repasses do subsídio municipal e da receita arrecadada para cobrir os custos da operação. Segundo o sindicato patronal, houve déficit em todos os meses entre janeiro e setembro, com saldo negativo acumulado de R$ 26,8 milhões.
O documento informa que o subsídio mensal foi de R$ 6 milhões nos quatro primeiros meses do ano e passou a R$ 6,321 milhões de maio a setembro. O SETUT propôs uma reunião com o SINTETRO para apresentar os dados e discutir alternativas para o pagamento da verba.
Em resposta encaminhada à Superintendência Municipal de Transportes e Trânsito (STRANS) nesta quinta-feira (12), o SINTETRO reconheceu as dificuldades do setor, mas afirmou que, segundo as informações da entidade, a Prefeitura tem realizado os repasses do subsídio em dia, conforme acordo firmado no Tribunal Regional do Trabalho (TRT), com participação do Ministério Público do Trabalho (MPT).
O sindicato dos trabalhadores também ressaltou que o pagamento dos salários e benefícios, incluindo o 13º, é responsabilidade das empresas. No documento, a entidade afirma que poderá adotar medidas judiciais caso os valores não sejam pagos integralmente e dentro dos prazos previstos na legislação e na convenção coletiva.
Em entrevista à TV Lupa1, o presidente do SINTETRO, Antônio Cardoso, disse que a entidade já encaminhou documento ao TRT e que poderá recorrer à Justiça do Trabalho se houver atraso. Ele ressaltou que a manifestação é uma medida preventiva e não significa que o pagamento deixará de ser feito.
O SETUT reconheceu, no ofício, a importância do 13º salário para os trabalhadores e informou que comunicou a situação com antecedência para buscar alternativas com o sindicato da categoria.